Strona glówna
•
FAQ
•
Szukaj
•
Użytkownicy
•
Grupy
•
Galerie
•
Rejestracja
•
Profil
•
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
•
Zaloguj
Forum Forum MESA !! Strona Główna
->
Wisła Kraków
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
TAK
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz HTML w tym poście
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Nabór do ZESPÓŁ Forum MESA
----------------
Nabór
MESA - DRUŻYNY
----------------
GKS Bełchatów
Cracovia Kraków
Dyskobolia Grodzisk Wielkopolski
Górnik Zabrze
Jagiellonia Białystok
Korona Kielce
Lech Poznań
Legia Warszawa
ŁKS Łódź
Odra Wodzisław Śląski
Polonia Bytom
Ruch Chorzów
Wisła Kraków
Zagłębie Lubin
Zagłębie Sosnowiec
MESA - OGÓLNIE
----------------
Regulamin
Terminarz
Sędziowie
Wyniki
DLA KIBICA
----------------
Typer
Rozrywka
Sonda
INNE
----------------
Hydepark
Reklama
PARTNERZY
----------------
Parnerzy w reklamie i realizacji projektu !!
Przegląd tematu
Autor
Wiadomość
chenhuizhang
Wysłany: Pią 2:11, 25 Lut 2011
Temat postu: 2008.12.18(工作习&a
工作习惯有多重要?
以前痒成的习惯:用RTX协作、用OUTLOOK汇报确认、喝咖啡谈工作、随意的作息时间……
当一群人的工作习惯都差不多时,协作是畅顺的,舒适的。
当一个人的工作习惯没有周围的协同时,协作节奏便乱了。
不能强求别人与自己一致,那么,便要尽快的去创建相同的协作环境。
无法协同的,就得改变自己,毕竟不是一个人的公司,不是一个人的工作。
企业文化的形成,应该是从一群人的工作习惯,长期的交流使致文化理念大致雷同开始。
于是,每个企业的文化都不一样,这是一种竞争壁垒,让离开的员工怀念最初并重新回去,也是另一种门槛,让新加入的成员难以认同并离去。
只有几面之缘的PP,应该就是后一种原因而离开的。
有一天,我也将营造自己的文化,自己的协作环境。
方向是如何更OPEN,如何心里更舒适。
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Theme
FrayCan
created by
spleen
&
Download
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin